上海中科技物企业管理有限公司招聘启事上海中科技物企业管理有限公司是中国科学院上海技术物理研究所资管公司，负责研究所经营性国有资产管理工作和落实研究所成果转移转化和产业化工作。
上海中科技物企业管理有限公司是中国科学院上海技术物理研究所资管公司，负责研究所经营性国有资产管理工作和落实研究所成果转移转化和产业化工作。现根据发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向所内外公开招聘工作人员，具体如下：
（1）本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，有5年以上企业财务工作经验，具有中级会计师以上职称或CPA资格。
（1）参与新设企业的方案认证和投资谈判等工作，负责企业设立和变更材料的准备、审核和申报工作。负责国有企业产权登记工作。
（2）负责持股企业的国资管理工作，及时掌握持股企业经营状况，指导企业规范经营；定期排查不良企业，对不良企业提出清理方案。
（1）本科及以上学历，有2年以上企业管理和国资监管等相关工作经验。特别优秀的应届硕士研究生也可以申请。
（2）负责推动科技成果的转移转化，研究市场需求，寻找合作资源；对接政府园区、高校企业和成果转化平台，组织策划项目路演、成果推介等活动，对接产业化需求。
（1）本科及以上学历，理工科专业背景，有2年以上成果转化和产业化工作相关经验，硕士研究生及以上学历者优先。特别优秀的应届硕士研究生也可以申请澳门·威尼克斯人。
1.2023年11月30日17：00前，应聘者请将电子版简历及相关附件发送至邮箱：邮件和个人简历命名为“应聘岗位+姓名”，过期不予受理。
2.相关附件可提供其他能证明本人能力、水平的相关资料电子版，包括但不限于最高学历、书、获奖证书、专业技术职务任职证明、代表性论文等，全部扫描为一份PDF文件，文件命名为“应聘岗位+姓名—附件证明”，随电子版简历一并发送。
1.公司对申请人材料进行初步审核，初审通过后，将参加公司统一组织的竞聘。若申请人未通过初审，将被通知不参加竞聘。
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上海嘉定城市发展集团有限公司（嘉定城发集团）是2012年11月经嘉定区委、嘉定区人民政府批准，并由嘉定区国有资产监督管理委员会授权成立的国有独资企业。
上海勘测设计研究院有限公司成立于1954年，根据公司业务发展需要，现面向集团内外部公开招聘成熟人才。
上海勘测设计研究院有限公司创建于1954年，从规划设计新中国第一座大型水电站——新安江水电站起步，发展成为可提供全过程工程咨询和全产业链服务的大型甲级综合设计院。
上海勘测设计研究院有限公司成立于1954年，根据公司业务发展需要，现面向集团内外部公开招聘成熟人才。
上海质量技术认证中心隶属上海市质量监督检验技术研究院，是国内成立最早的独立发证的认证机构之一。
中冶宝钢技术服务有限公司（简称“中冶宝钢”）系中国五矿集团有限公司的重要骨干子企业，是国内首家以从事冶金运营服务为主的专业公司。
上海证券交易所是为证券集中交易提供场所和设施、组织和监督证券交易、实行自律管理的会员制法人。
上海博物馆文化创意有限公司隶属于上海博物馆（国家一级博物馆），位于上海市文化中心-人民广场。
上海建工集团股份有限公司创立于1953年，集团总部招聘人力资源管理岗，学历及其专业要求：本科及以上学历，人力资源相关专业。
中建六局华东建设有限公司上海分公司（筹建中）为中建六局华东建设有限公司派出分支机构，主要在上海市区范围深耕。
【导语】：上海中科技物企业管理有限公司是中国科学院上海技术物理研究所资管公司，负责研究所经营性国有资产管理工作和落实研究所成果转移转化和产业化工作。
上海中科技物企业管理有限公司是中国科学院上海技术物理研究所资管公司，负责研究所经营性国有资产管理工作和落实研究所成果转移转化和产业化工作。现根据发展需要澳门·威尼克斯人，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向所内外公开招聘工作人员，具体如下：
（1）本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，有5年以上企业财务工作经验，具有中级会计师以上职称或CPA资格。
（1）参与新设企业的方案认证和投资谈判等工作，负责企业设立和变更材料的准备、审核和申报工作。负责国有企业产权登记工作。
（2）负责持股企业的国资管理工作，及时掌握持股企业经营状况，指导企业规范经营；定期排查不良企业，对不良企业提出清理方案。
（1）本科及以上学历，有2年以上企业管理和国资监管等相关工作经验。特别优秀的应届硕士研究生也可以申请。
（2）负责推动科技成果的转移转化，研究市场需求，寻找合作资源；对接政府园区、高校企业和成果转化平台，组织策划项目路演、成果推介等活动，对接产业化需求。
（1）本科及以上学历，理工科专业背景，有2年以上成果转化和产业化工作相关经验，硕士研究生及以上学历者优先。特别优秀的应届硕士研究生也可以申请澳门·威尼克斯人。
1.2023年11月30日17：00前，应聘者请将电子版简历及相关附件发送至邮箱：邮件和个人简历命名为“应聘岗位+姓名”，过期不予受理。
2.相关附件可提供其他能证明本人能力、水平的相关资料电子版，包括但不限于最高学历、书、获奖证书、专业技术职务任职证明、代表性论文等，全部扫描为一份PDF文件，文件命名为“应聘岗位+姓名—附件证明”，随电子版简历一并发送。
1.公司对申请人材料进行初步审核，初审通过后，将参加公司统一组织的竞聘。若申请人未通过初审，将被通知不参加竞聘。